失業保険の受給期間を延長できる合法秘策

役所には、知らないばかりに損してしまう事がイッパイです。

自己都合退職に課せられる給付制限とは、失業認定後90日間は
手当ての支給が止められてしまう制度です。

90日後から計算されて、さらに30日後から、つまり失業してから
延べ約4ヶ月は無収入の状態になります。

こんな制度では、ゆっくり求職活動はやれません。

そんな失業手当の給付制限を解除できる方法があるのです。

決して裏技とか、非合法などのグレーなやり方ではありません。

現役で活躍している特定社会保険労務士の方のノウハウです。

まず著者のご紹介をします。


特定社会保険労務士 松井一
特定社会保険労務士 登録番号：261231
所属会：京都府社会保険労務士会
事務所名称：京都中央労働法務事務所
保有資格：特定社会保険労務士　行政書士


【活動内容】企業で働く方を対象にした失業保険・労働トラブル相談、コンサルティング。
労働紛争解決機関での代理人業務。セミナー主催、セミナー講師活動。
特徴は、社会保険労務士でありながら、企業向けの業務は一切行なっていないところ。労働者支援専門の社会保険労務士。インターネット上の全国組織【労働問題解決ネットワーク代表】

国家資格者である著者が、責任と愛情を持って
ノウハウを開示してくれます。

詳しくは下記をクリック
≫自己都合退職の人に課せられる給付制限を解除する方法≪

ハローワークに行く前に、是非知っておきたいノウハウです。

失業保険 給付制限

失業保険 給付期間

失業保険 受給延長

失業手当の給付期間は、勤務が５年未満の場合は
９０日しか受給できません。

離職時の条件でいろいろな給付期間が決められますが

ほとんどの人はせいぜい１８０日が良いところでしょう。

たとえ９０日でも最長８５０日まで延ばす事は本当にできるのです。

現役の社会保険労務士が伝授する、合法的なノウハウです。

詳しくは下記をクリック
≫失業給付期間を最長８５０日まで延ばす方法≪

現在、失業給付を受けている方も延ばすことができます。

雇用保険 受給日数 延長
失業保険 受給日数 延長
失業給付 受給日数 延長

失業認定を受けても、給付制限が付いたり短い受給日数では

よほどゆとりのある人以外は満足な求職活動などやってる暇はありません。

社会保険労務士という国家資格を持つ著者が、責任を持って伝授する

合法的な方法で自己都合退職を会社都合退職に変更したり

受給日数を増やしたりして、ゆとりのある求職活動に励みましょう。

詳しくは下記をクリック
≫失業保険で圧倒的に得する方法≪

失業給付の延長はハローワークではあまり親切には
教えてくれない裏技です。

裏技と言っても決していかがわしい物ではありません。

社会保険労務士の著者が、3,000件以上の豊富な実務経験で
全て解決してくれます。

詳しくは下記をクリック
≫誰も知らない失業保険の合法的延長法≪

このノウハウは、あなたの人生のステップアップに大きな力になるでしょう。

雇用保険 受給期間 延長
失業給付 期間 延長
失業手当 給付制限

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